Unternehmensführung

Unternehmensführung

Wir wahren die Interessen von Mercer und seinen Aktionären, indem wir das Management und die Geschäfte des Unternehmens überwachen.

Engagement für gute Unternehmensführung und einen unabhängigen Verwaltungsrat

Bei Mercer legen wir Wert auf eine verantwortungsvolle Unternehmensführung mit einem modernen Rahmen von Richtlinien und Strukturen. Unser 11-köpfiger, unabhängiger Vorstand ist ein Beispiel für die grundlegenden Prinzipien der Unternehmensführung:

 

  • Getrennte Rollen von Vorsitz und CEO.
  • Alle Vorstandsmitglieder, mit Ausnahme des Vorsitzenden und des CEO, sind unabhängig.
  • Unabhängige Mitglieder sind in den Prüfungs-, Vergütungs- und Governance-Ausschüssen vertreten.
  • Ein spezieller Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsausschuss stellt sicher, dass wir uns auf die ESG-Leistung konzentrieren.
  • Wir sind stolz darauf, dass drei unserer Vorstandsmitglieder Frauen sind, um Vielfalt und Integration zu fördern.

Großer Rückhalt der Aktionäre

Auf der Hauptversammlung 2024 demonstrierten die Aktionäre von Mercer ihre große Zufriedenheit mit der derzeitigen Unternehmensführung. Den Kandidaten für den Aufsichtsrat auch die Ernennung des Abschlussprüfers sowie die Vergütung der Geschäftsführung einen breiten Rückhalt.

Die Institutional Shareholder Services Inc., ein führendes Beratungsunternehmen für Aktionäre, unterstützte ebenfalls alle Vorschläge des Unternehmens und bewertete Mercers Unternehmensführung als risikoarm, indem es uns den Governance-Score „Low Risk“ verlieh.

Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass unsere Stakeholder Vertrauen in die Integrität unserer Mitarbeiter, Prozesse und Vermögenswerte haben.

  • Fehlverhalten anonym melden

    Wir sind davon überzeugt, dass die Nachhaltigkeit und Integrität von Mercer vom Schutz unserer wesentlichen Vermögenswerte abhängt. Dazu gehören unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unsere Anlagen und unsere Geschäftsinformationen. Unsere Kommunikation, internen Kontrollen und Prozesse müssen den sich wandelnden Bedürfnissen und Anforderungen des Unternehmens sowie den sich verändernden Marktbedingungen angepasst werden.

    Wir danken Ihnen für Ihre Unterstützung und Zusammenarbeit, damit Mercer ein durch und durch ethisches Unternehmen bleibt.

    EthicsPoint ist ein globales anonymes internet- und telefonbasiertes Meldesystem, das der Unternehmensleitung und den Mitarbeitenden hilft, gemeinsam gegen Betrug, Missbrauch, Fehlverhalten und andere Verstöße am Arbeitsplatz vorzugehen und gleichzeitig ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

     

    Zu Unserem Hinweisgeber-Tool

Richtlinien Unternehmensführung

Wenn Sie hier ein bestimmtes Dokument nicht finden, können Sie sich direkt an Mercer wenden. Wir helfen Ihnen gern bei der Suche.

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