IT-Standortleiter/-in (w/m/d)

  • Abteilung:
    IT  

  • Standort:
    Mercer Torgau , Torgau


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Mercer International Inc. mit Standorten in Europa, Kanada, den USA und Australien ist einer der weltweit größten Produzenten von Marktzellstoff sowie ein führender und wachsender Hersteller von Schnittholzprodukten.

Mercer Torgau ist einer der größten holzbearbeitenden Betriebe Deutschlands und gehört seit Oktober 2022 dem Konzern Mercer International an. Bei Mercer Torgau produzieren außergewöhnliche Menschen biobasierte Produkte für eine nachhaltigere Welt. Der Schwerpunkt in der Herstellung liegt auf Bau- und Verpackungsholz, Paletten, Holzpellets und -briketts, sowie Produkten für Landschafts- und Gartenbau. Mit über 800 Mitarbeitern an den Standorten Torgau, Dahlen und Limbach gehört Mercer Torgau zu einem der größten privaten Arbeitgeber in der Region und ist weltweit größter Produzent von EPAL-Europaletten.

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als

IT-Standortleiter/-in (w/m/d)

 

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung des IT- und OT-Bereiches
  • Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung der IT-Konzernstrategie entlang der operativen Prozesskette des Standorts
  • Sicherstellung des reibungslosen Betriebes der IT-Infrastruktur (Netzwerk, Software, Hardware, Support, Backup-Lösungen) inklusive der Koordinierung externer Dienstleister
  • Umsetzung strategischer Ziele, Planung und Implementierung neuer IT-Systeme
  • Mehrjahresplanung für den IT-Betrieb in Bezug auf die Entwicklung und Implementierung neuer Systeme unter Beachtung der Produktivität, Sicherheit und Kosteneffizienz
  • Vollständiges Organisieren der Planungs-Aktivitäten inkl. Budget-Planung, -Controlling und -Reporting für die Abteilung
  • Konzeptionierung und Organisation von standardisierten Unternehmensprozessen und -abläufen (u.a. Nutzen-Risiko-Bewertung von IT-Maßnahmen mit den relevanten Fachbereichen)
  • Eigenständige Leitung und Steuerung von IT-Projekten
  • Impulsgeber für aktuelle Trends und Innovationen wie beispielsweise Digitale Transformation
  • Strukturierung und Organisation des lokalen IT-Servicemanagements (ITIL)

Ihr Profil:

  • Erfahrung in der Leitung und Führung von Teams/Abteilungen von IT-Fachleuten, die nachweislich hochwertige Dienstleistungen und Lösungen für eine Vielzahl von Interessengruppen aus der Wirtschaft erbracht haben
  • Verständnis der Verfahren des Personalmanagements, um die persönliche und berufliche Entwicklung eines IT-Teams zu unterstützen
  • Ein Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationssystemen oder einem verwandten Fachgebiet ist von Vorteil, aber nicht erforderlich, wenn die Person über einschlägige Erfahrung verfügt
  • Grundsätzliches, breit aufgestelltes technischen Wissen im IT- sowie OT-Bereich ist wünschenswert
  • Erfahrung im Projektmanagement sowohl bei großen Investitionsprojekten als auch bei der gleichzeitigen Verwaltung vieler kleinerer Projekte ist von Vorteil
  • Kenntnisse der ITIL-Praktiken und bewährter Verfahren für die Erbringung von IT-Dienstleistungen.
  • Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten in Deutsch und Englisch sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
  • Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung
  • Attraktives Vergütungspaket
  • Einen ergonomischen Arbeitsplatz
  • Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuzahlung
  • Mitarbeiterrabatt in Höhe von 20% beim Kauf von ausgewählten Sortimenten
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Herausforderungen in einem wachsenden Unternehmen

Werden Sie Teil unseres Teams und leisten Sie einen aktiven Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft.

 

Sind Sie interessiert an dieser Position? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie dem nächstmöglichen Eintrittstermin an: bewerbung.torgau@mercerint.com

 

oder schriftlich an:

Mercer Torgau GmbH & Co. KG
z.Hd. Personalabteilung
Forstweg 1

04860 Torgau

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an:
bewerbung.torgau@mercerint.com


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