Mercer Peace River feiert herausragende Leistung im Bereich Arbeitssicherheit

Gesundheit und Sicherheit stehen bei Mercer Peace River (MPR) in Peace River, Alberta, Kanada, an erster Stelle. In den letzten 18 Monaten hat sich MPR intensiv mit dem Thema Gesundheit und Sicherheit auseinandergesetzt – und das mit großem Erfolg. Wir freuen uns, mitteilen zu können, dass das MPR-Team für das gesamte Jahr 2023 einen TRIR-Wert von unter 2 erreicht hat. Zu Beginn des Jahres 2022 lag der fortlaufende TRIR-Wert von MPR bei etwa 7. Diese hervorragende Leistung spiegelt das außergewöhnliche Engagement der Mitglieder des Teams für die Sicherheit wider. 

Was ist die TRIR?

Die Total Recordable Incident Rate (TRIR) ist ein Maß für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, das auf der Anzahl der gemeldeten Sicherheitsvorfälle basiert. Diese Zahl wird mit der Zahl der verletzten Arbeitnehmer und der Zahl der geleisteten Arbeitsstunden ins Verhältnis  gesetzt. 

Der aktuelle TRIR von MPR liegt bei 1,25 TRIR. Obwohl dies angesichts der Größe des Werks ein niedriger Wert ist, sind wir weiterhin bestrebt, unser Gesundheits- und Sicherheitsprogramm kontinuierlich zu verbessern. Unser Ziel ist es, NULL VERLETZUNGEN bei unseren Teammitgliedern zu garantieren und sicherzustellen, dass jeder in unserer Anlage am Ende der Schicht sicher nach Hause kommt. Wir freuen uns darauf, diesen Trend fortzusetzen und in Zukunft einen TRIR-Wert von weniger als 1 zu erreichen.

Vorläuferindikatoren vs. Folgeindikatoren

Mit der Einführung des neuen MPR-Sicherheitsprogramms „Mission Zero“ haben wir uns bewusst dafür entschieden, mehr “ Vorläuferindikatoren“ einzuführen, um sicheres Verhalten zu fördern und zu verbessern. Im Zuge dieser Veränderung haben wir unseren Schwerpunkt von nachlaufenden auf vorlaufende Indikatoren verlagert. 

Bei TRIR handelt es sich um einen nachlaufenden Indikator: eine wichtige Kennzahl für das Management, die Arbeiter aber können das Ergebnis an dieser Stelle nicht mehr beeinflussen. 

Frühindikatoren für Mission Zero wären Verhaltensweisen, die zur Verbesserung unseres TRIR erforderlich sind. In diesem Fall wären dies mehr Sicherheitsschulungen und -anerkennungen, Pläne und Genehmigungen für sicheres Arbeiten, Anlageninspektionen, morgendliche Toolbox Talks und Interaktionen zwischen Teammitgliedern und Führungskräften. Wenn wir ein Umfeld schaffen wollen, in dem jeder nach der Schicht sicher nach Hause gehen kann, müssen wir mehr Wert auf die Sicherheit der Beschäftigten legen. Der beste Weg, um zu messen, wie sicher wir sind, ist nicht die „Abwesenheit von Verletzungen“, sondern das „Vorhandensein von Kontrollen“, um schwere Verletzungen zu vermeiden.

Wir haben uns auf die Schlüsselindikatoren konzentriert, die zur Sicherheit aller beitragen, und eine Reihe von Änderungen vorgenommen: neue Vorlagen für Sicherheitsgespräche, Anerkennungen für herausragende Leistungen im Bereich Arbeitssicherheit, wie das Erreichen eines TRIR-Wertes von <2 sowie eine klarere Definition von Rollen und Verantwortlichkeiten. All diese Schlüsselindikatoren haben dazu geführt, dass Sicherheit während des gesamten Arbeitstages spürbarer geworden ist. Wir sind zuversichtlich, dass sich diese Veränderungen positiv auf die Arbeitssicherheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auswirken werden.

Herausforderung Sicherheit 

Wir möchten alle, die diesen Beitrag lesen, ermutigen, darüber nachzudenken, wie sie die Sicherheit in ihrem eigenen Leben verbessern können. Wenn Sie persönlich Verantwortung für Ihre Gesundheit und Sicherheit übernehmen, können Sie verhindern, dass Sie selbst oder andere zu Schaden kommen. Wir ermutigen alle, proaktive Maßnahmen zur Vermeidung von Verletzungen zu ergreifen, damit jeder sicher nach Hause zurückkehren kann.