Mercer Peace River als Top-Arbeitgeber in Alberta ausgewählt

PEACE RIVER, AB, 29. Januar 2025 – Mercer Peace River Pulp Ltd („Mercer“ oder das „Unternehmen“) freut sich bekannt zu geben, dass das Unternehmen als einer der besten Arbeitgeber in Alberta für das Jahr 2025 ausgewählt wurde. Diese prestigeträchtige Auszeichnung wird an 80 Arbeitgeber in Alberta vergeben, die in ihrer Branche führend sind und hervorragende Arbeitsplätze bieten. Die Bekanntgabe erfolgte heute in einer Pressemitteilung von Mediacorp Canada Inc.

„Alberta’s Top Employers“ ist ein jährlicher Wettbewerb, bei dem Unternehmen anhand von acht Kriterien bewertet werden:  (1) Arbeitsplatz; (2) Arbeitsklima und Sozialleistungen; (3) Gesundheits-, Finanz- und Familienleistungen; (4) Urlaub und Freizeit; (5) Mitarbeiterkommunikation; (6) Leistungsmanagement; (7) Weiterbildung und Kompetenzentwicklung; und (8) soziales Engagement.

Mercer Peace River hat in allen Bereichen hervorragende Leistungen erbracht und ein starkes Engagement für die Schaffung eines positiven und integrativen Arbeitsumfelds gezeigt, das das Wohlbefinden und die berufliche Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert.

„Wir fühlen uns geehrt, als einer der besten Arbeitgeber in Alberta ausgezeichnet zu werden“, sagte Roger Ashfield, Geschäftsführer von Mercer Peace River. “Wir glauben, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser wertvollstes Kapital sind.  Wir stellen ihnen die Ressourcen und Unterstützung zur Verfügung,  die sie für ihren persönlichen und beruflichen Erfolg benötigen und sind stolz darauf, großzügige Urlaubs- und Freizeitmöglichkeiten anzubieten, um unseren Mitarbeitern zu helfen, ein erfülltes Leben innerhalb und außerhalb der Arbeit zu führen“.

Zu den wichtigsten Initiativen, die zur Wahl von Mercer Peace River als Top-Arbeitgeber beigetragen haben, gehören

• Umfassendes Leistungsangebot: Einschließlich Kranken-, Zahn- und Augenversicherung, Altersvorsorge, RRSP Matching und großzügiger Sozialleistungen.
• Großzügige Urlaubs- und sonstige Freistellungsregelungen: Ermöglicht den Mitarbeitern eine gesunde Work-Life-Balance.
• Engagement für Mitarbeiterschulung und -entwicklung: Bietet den Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten zu verbessern und ihre Karriere voranzutreiben.
• Aktives Engagement in der lokalen Gemeinschaft: Beitrag zu verschiedenen gemeinnützigen Initiativen und Förderung des Bewusstseins für die soziale Verantwortung von Unternehmen.

Mediacorp Canada Inc. organisiert jedes Jahr das Projekt „Canada’s Top 100 Employers“. Die vollständige Liste finden Sie auf der Website des Unternehmens. Um an der Auswahl teilnehmen zu können, müssen die Unternehmen ihren Sitz in Alberta haben. Jeder Kandidat durchlief ein strenges Auswahlverfahren, bei dem die gleichen acht Kriterien angewendet wurden. 

Die vollständige Liste der Top-Arbeitgeber in Alberta (2024) wurde heute in einer Sonderausgabe des Calgary Herald und des Edmonton Journal veröffentlicht. Ausführliche Begründungen“ für jeden der diesjährigen Gewinner sowie Hunderte von Geschichten und Fotos über ihre Initiativen wurden heute von den Redakteuren veröffentlicht und sind auf der Website des Wettbewerbs abrufbar.

Über uns

Mercer Peace River (MPR) ist eine Tochtergesellschaft von Mercer International Inc. Wir sind ein diversifizierter globaler Hersteller von Forstprodukten, Bioprodukten und Ökostrom mit Niederlassungen in Deutschland, Kanada und den Vereinigten Staaten. Bei Mercer Peace River bewirtschaften wir etwa 2,7 Millionen Hektar Wald, der den Großteil unseres jährlichen Rohstoffbedarfs deckt. Mercer Peace River liegt in der borealen Waldregion im Norden Albertas und produziert sowohl hochwertigen Weichholz- als auch Hartholzzellstoff. Wir nutzen alle unsere Biomassematerialien vollständig und wenden nachhaltige Forstwirtschaftspraktiken an. Weitere Informationen finden Sie unter www.mercerint.com.

Kontakt

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an:

Name: Jody Bekevich

Titel: Koordinatorin für Kommunikation und Gemeindebeziehungen

Telefon: 780-624-7221 oder 780-219-7827

E-Mail: [email protected]

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