Investition in die Mitarbeiter: Mercer Peace River fördert Mitarbeiterwachstum

Mercer Peace River investiert kontinuierlich in die Weiterbildung und Entwicklung seiner Mitarbeiter. Das Unternehmen bietet diverse Programme an, die darauf abzielen, die Mitarbeiter bei der Erreichung ihrer beruflichen Ziele zu unterstützen und ihre Karriereentwicklung zu fördern.

Mitarbeiterentwicklung für eine erfolgreiche Zukunft

Kontinuierliches Lernen ist für den Erfolg am sich schnell entwickelnden Arbeitsplatz von heute unerlässlich. Aus diesem Grund bietet Mercer Peace River eine Vielzahl von Programmen und Initiativen an, um den Mitarbeitern zu helfen, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten zu erweitern.

• Berufliche Weiterentwicklung: Bei Mercer Peace River werden alle Mitarbeitenden ermutigt, berufliche Qualifikationen und Zertifizierungen anzustreben, die für ihre Aufgaben relevant sind. Das Unternehmen unterstützt sie bei diesem Vorhaben finanziell und übernimmt die Kosten für Studiengebühren, Prüfungen und Studienmaterialien. Ein Beispiel ist Ryan Pearson, Finanzanalyst in der Abteilung für Unternehmensdienstleistungen, der kürzlich seine Ausbildung zum Wirtschaftsprüfer an der CPA Western School of Business abgeschlossen hat. Ryan ist seit fünf Jahren bei Mercer Peace River beschäftigt und das Unternehmen freut sich, ihn bei diesem bedeutenden Meilenstein seiner Karriere unterstützt zu haben.

• Entwicklung von Fachkompetenzen: Mercer Peace River bietet seinen Mitarbeitern in der Abteilung für Instandhaltung und Technik die Möglichkeit, Fachausbildungen zu absolvieren. Die Förderung einer vielseitig qualifizierten Belegschaft steht im Vordergrund, daher wird die Erweiterung des Fachwissens der Mitarbeiter aktiv unterstützt.

Ein Beispiel ist Dustin Thompson (siehe Beitragsbild), ein Wartungstechniker mit 20 Jahren Erfahrung bei Mercer Peace River, der seine Fachausbildung als RAP-Schüler an der High School absolvierte. Mercer Peace River übernahm die Kosten für seine Ausbildung. Ein weiteres Beispiel ist Levis Fortin, ein E&I-Leiter mit fünfjähriger Betriebszugehörigkeit, der sein Zertifikat im Bereich Elektrotechnik erwarb und derzeit an seiner Instrumentierungszertifizierung arbeitet. Dies sind nur zwei Beispiele für die vielen Facharbeiter, die ihre Karriere mit der Unterstützung von Mercer Peace River vorantreiben konnten.